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一(yi)、崗位要(yao)求： 1、5年以上鈑(ban)金件(jian)焊(han)(han)(han)接(jie)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)，精通激(ji)光焊(han)(han)(han)、氬弧(hu)焊(han)(han)(han)、電(dian)阻焊(han)(han)(han)； 2、熟悉不(bu)銹鋼(gang)、鍍鋅板(ban)、冷(leng)板(ban)、搪(tang)瓷板(ban)焊(han)(han)(han)接(jie)加(jia)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)； 3、有(you)較(jiao)深(shen)的(de)(de)(de)鈑(ban)金件(jian)焊(han)(han)(han)接(jie)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)裝(zhuang)夾具設(she)(she)計理(li)論知識； 4、有(you)鈑(ban)金件(jian)焊(han)(han)(han)接(jie)設(she)(she)備、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)裝(zhuang)改善及(ji)(ji)設(she)(she)備布局(ju)優化工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)優先； 5、有(you)主導(dao)設(she)(she)計焊(han)(han)(han)接(jie)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)裝(zhuang)、焊(han)(han)(han)接(jie)質(zhi)量及(ji)(ji)效率提升工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)； 6、熟練使用二維、三維繪圖軟(ruan)件(jian)（CAD、CRO/E） 7、能吃苦耐勞，有(you)執(zhi)行力(li)，有(you)良(liang)好的(de)(de)(de)溝(gou)通和(he)組織能力(li)，有(you)較(jiao)強的(de)(de)(de)分(fen)析問(wen)題和(he)解決問(wen)題能力(li)，***有(you)豐富(fu)的(de)(de)(de)一(yi)線工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)，熟悉打磨工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)序。 二、崗位職責(ze) 1、負責(ze)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)策(ce)劃、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)分(fen)解及(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)文件(jian)的(de)(de)(de)編(bian)制與(yu)優化； 2、參(can)與(yu)制訂(ding)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)路(lu)線內機(ji)器(qi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)時、人工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)時和(he)機(ji)物料消耗等工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)定額； 3、負責(ze)焊(han)(han)(han)接(jie)件(jian)量產(chan)產(chan)品的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)評審(shen)和(he)對外協(xie)廠家的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)援助； 4、參(can)與(yu)新產(chan)品開(kai)發各階段的(de)(de)(de)評審(shen)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)； 5、負責(ze)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)標(biao)準的(de)(de)(de)制訂(ding)、車(che)間(jian)員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)培訓(xun)、考核以及(ji)(ji)后(hou)期整改跟(gen)蹤。

張經理：18879732518（微信同號）

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崗位職責：

1、搭(da)建、優化公司(si)培(pei)訓管理體系(xi)，不斷提升(sheng)培(pei)訓效(xiao)果，為公司(si)培(pei)養高(gao)素質人才(cai)

2、根據(ju)公司發展戰略，組織編制年度培訓(xun)(xun)計劃及(ji)培訓(xun)(xun)費用預算，并進行(xing)培訓(xun)(xun)費用管(guan)控

3、完善公(gong)司的培訓管理制(zhi)度和相應的管理流程

4、建立和激勵公(gong)司的講師隊伍，不(bu)斷發(fa)掘有潛力的內訓師，負責講師等級評(ping)定工作(zuo)

5、參(can)與人力資源規劃，策劃、組(zu)織(zhi)(zhi)、實施(shi)企(qi)業組(zu)織(zhi)(zhi)人才發展計劃

6、組織(zhi)開展(zhan)公司企業文(wen)(wen)化活動，推進企業文(wen)(wen)化建設，提高(gao)文(wen)(wen)化和價值(zhi)觀的認同度

7、負責公司各(ge)類(lei)培訓課(ke)程內容、考核、授課(ke)過(guo)程等的全面(mian)把(ba)控，保證過(guo)程與結果質(zhi)量

8、負責組織能力發(fa)展室人(ren)員技能等(deng)專業(ye)水(shui)平的(de)提升

9、負責公司人才盤點與干部管理(li)相關(guan)內容(rong)的輸出(chu)與把控

10、負(fu)責組織能力發(fa)展室人(ren)員績效的制定與考核(he)，激發(fa)科室人(ren)員技能與潛力

任(ren)職要求(qiu)：

專(zhuan)業技能：具(ju)備較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)管理能力(li)(li)(li)(li)；具(ju)備較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)課(ke)程開發能力(li)(li)(li)(li)及課(ke)程講授(shou)能力(li)(li)(li)(li)與管理能力(li)(li)(li)(li)，具(ju)有較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)培訓(xun)與人才(cai)發展體系策劃的(de)專(zhuan)業能力(li)(li)(li)(li)；具(ju)有較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)分析判斷、計劃制(zhi)定(ding)、執行能力(li)(li)(li)(li)

工作(zuo)經驗：大型制(zhi)造業企(qi)業/知(zhi)名企(qi)業相關(guan)培訓管理崗位(wei)5年以上(shang)經驗

應知：具(ju)備培訓(xun)專業(ye)知識(shi)與人力資源相關知識(shi)

應會：熟(shu)悉office軟件操作(zuo)、制作(zuo)精美PPT、課程開發、熟(shu)悉課前調研、人才(cai)盤點等

曾(ceng)經理：18779714518（微信同號）

殷經理：18124573762（微信同號(hao)）

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工作描述：

1.根據PMC下發生產計劃合理制定車(che)間裝配(pei)計劃

2.根據生產計劃(hua)合理分配生產場(chang)地

3.將車(che)間生(sheng)產計劃分解給車(che)間組長(chang)安排生(sheng)產

4.及時反饋缺料(liao)和(he)來料(liao)質(zhi)量異常情況，并跟(gen)蹤協(xie)調(diao)處(chu)理(li)

5.根(gen)據實際裝配進度(du)協調統籌(chou)現場生產，提高效率降低成本

6.負(fu)責車(che)間5S現場管理

7.制定車間人員培訓(xun)計劃

8.對車間進行安(an)全(quan)檢查，及時關閉安(an)全(quan)隱(yin)患

對裝配過(guo)程質(zhi)量通過(guo)（人、機、料、法(fa)、環）進(jin)行控制(zhi)

任職要求

專(zhuan)業(ye)技能：熟(shu)練應(ying)用(yong)工藝工程分(fen)析、流(liu)程制(zhi)定、管(guan)理基礎建設、目(mu)標分(fen)解(jie)、TBP問題解(jie)決方法、PDCA管(guan)理工具(ju)、生產(chan)5大要(yao)素管(guan)理、生產(chan)管(guan)理知識和(he)一(yi)定的管(guan)理技巧(qiao)。

工(gong)作經驗(yan)(yan)： 5年以上(shang)生產管理工(gong)作經驗(yan)(yan)

應知：生產(chan)管理(li)6大目標(biao)

應會：PDCA管理循環

個人素質：誠(cheng)實正直(zhi)、服務精(jing)神(shen)、合作精(jing)神(shen)、領導(dao)能力

學歷及專業： 大專以上學歷

張經理：18879732518（微信同(tong)號）

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職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)描述： 1、編寫公(gong)司項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)申(shen)(shen)(shen)報(bao)計劃、對申(shen)(shen)(shen)報(bao)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)可行(xing)(xing)性(xing)分析、推(tui)進(jin)(jin)(jin)意見(jian)、PPT制作(zuo)及(ji)(ji)前期準(zhun)備； 2、負(fu)責(ze)(ze)收(shou)集(ji)、了解(jie)與(yu)企(qi)業(ye)相關(guan)(guan)的(de)(de)(de)各(ge)類國家、地方(fang)(fang)優惠、扶持、獎勵(li)政策(ce)(ce)信息，查找公(gong)司產(chan)品(pin)榮譽、資質相關(guan)(guan)申(shen)(shen)(shen)報(bao)條件(jian)(jian)、流程； 3、參(can)與(yu)編制項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)申(shen)(shen)(shen)報(bao)材(cai)料，完成(cheng)(cheng)申(shen)(shen)(shen)報(bao)任務(wu)，跟蹤項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)進(jin)(jin)(jin)展(zhan)，進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)驗(yan)(yan)收(shou)資料的(de)(de)(de)準(zhun)備、送審和驗(yan)(yan)收(shou)，申(shen)(shen)(shen)報(bao)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)后期驗(yan)(yan)證等(deng)(deng)給(gei)予(yu)協助； 4、負(fu)責(ze)(ze)與(yu)高新技(ji)(ji)(ji)術(shu)、科技(ji)(ji)(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)有(you)關(guan)(guan)的(de)(de)(de)申(shen)(shen)(shen)報(bao)工(gong)作(zuo)，完成(cheng)(cheng)材(cai)料撰寫、遞交(jiao)(jiao)等(deng)(deng)工(gong)作(zuo)； 5、負(fu)責(ze)(ze)知(zhi)識產(chan)權政策(ce)(ce)收(shou)集(ji)及(ji)(ji)政府知(zhi)識產(chan)權項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)申(shen)(shen)(shen)報(bao)； 6、負(fu)責(ze)(ze)指導、審核研發人員撰寫的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)交(jiao)(jiao)底書、撰寫申(shen)(shen)(shen)請文(wen)件(jian)(jian)，提供針(zhen)對性(xing)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)申(shen)(shen)(shen)報(bao)方(fang)(fang)案； 7、及(ji)(ji)時了解(jie)行(xing)(xing)業(ye)發展(zhan)態勢(shi)，與(yu)技(ji)(ji)(ji)術(shu)部門(men)(men)(men)溝(gou)通交(jiao)(jiao)流，配合技(ji)(ji)(ji)術(shu)部門(men)(men)(men)挖掘專(zhuan)利(li)申(shen)(shen)(shen)請點，收(shou)集(ji)、整理(li)與(yu)完善申(shen)(shen)(shen)請專(zhuan)利(li)所(suo)需的(de)(de)(de)材(cai)料，為(wei)公(gong)司爭(zheng)取有(you)利(li)資源(yuan)； 8、維(wei)護與(yu)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)受理(li)單位(wei)、政府主管部門(men)(men)(men)的(de)(de)(de)良(liang)好關(guan)(guan)系； 9、完成(cheng)(cheng)公(gong)司領導交(jiao)(jiao)辦的(de)(de)(de)其他工(gong)作(zuo)事項(xiang)(xiang)。 任職(zhi)(zhi)要求(qiu)： 1、本科以上(shang)學歷，具(ju)有(you)農(nong)業(ye)機(ji)械工(gong)業(ye)、農(nong)業(ye)果樹行(xing)(xing)業(ye)相關(guan)(guan)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識； 2、熟(shu)悉國家相關(guan)(guan)部門(men)(men)(men)網站的(de)(de)(de)政策(ce)(ce)、制度、申(shen)(shen)(shen)報(bao)流程等(deng)(deng)信息； 3、喜歡與(yu)文(wen)字(zi)(zi)打交(jiao)(jiao)道(dao)，具(ju)有(you)良(liang)好的(de)(de)(de)文(wen)字(zi)(zi)組(zu)織能力(li)，能夠(gou)將公(gong)司的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)技(ji)(ji)(ji)術(shu)要點等(deng)(deng)完美展(zhan)示出(chu)來； 4、具(ju)有(you)良(liang)好的(de)(de)(de)溝(gou)通能力(li)及(ji)(ji)語(yu)言表(biao)達能力(li)。

賴經理：18879730028（微信同(tong)號）

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主要職責：

1.負責構建精益生產體系。

2.組(zu)織精益生產(chan)的(de)培(pei)訓及理念宣傳。

3.革(ge)新改善方案目標制定和推動。

4.提高生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)效率，降低生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)成本。

5.對現(xian)有流(liu)程(cheng)提出合理(li)優化建議，并推動流(liu)程(cheng)優化。

6.指導精益工(gong)程(cheng)師開展工(gong)作。

任職要(yao)求:

1、學(xue)歷要求：本科及以上學(xue)歷，工業工程或機械設計(ji)專業優先

2、工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan):3年以(yi)上團隊管(guan)理經(jing)(jing)驗(yan)，5年及(ji)以(yi)上IE或精(jing)益(yi)工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)；有精(jing)益(yi)生(sheng)產(chan)推行(xing)并落實的項目經(jing)(jing)驗(yan)；熟悉精(jing)益(yi)生(sheng)產(chan)管(guan)理體系(xi)框架的搭建

3、較強的邏輯思維分析能(neng)力(li)，擅長數據分析

4、熟練掌握IE改(gai)善工具和精益生產知(zhi)識

5、能熟練運用(yong)CAD軟件

6、良(liang)好的溝通協(xie)調能力(li)(li)，執行力(li)(li)強

曾經理：18779714518（微信同號(hao)）

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崗位職責：

1.負責公司(si)品牌戰略策(ce)劃，市場推廣策(ce)略；

2.建立和(he)維護外部傳播推(tui)廣渠道、平臺和(he)媒(mei)體；

3.負責市場營銷及公司宣傳推廣活動(dong)策劃(hua)統籌，擔(dan)任總策劃(hua)和總指揮，把控活動(dong)的整(zheng)體效果；

4.負責公司(si)對(dui)外宣傳物料及對(dui)外傳播內(nei)容的規劃、提案和(he)制作；

5.負責部門的團(tuan)(tuan)隊(dui)建設和團(tuan)(tuan)隊(dui)管理；

6.跟(gen)進負責項(xiang)目(mu)的(de)市場反饋、數(shu)據分析、調整優化(hua)方向、實現項(xiang)目(mu)目(mu)標(biao)；

任職要求：

1.8年以(yi)上市場(chang)策劃經驗(yan)，5年以(yi)上管理經驗(yan)，本(ben)科以(yi)上學(xue)歷，廣告、市場(chang)營銷(xiao)相關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)；有傳(chuan)統制造業(ye)品(pin)牌(pai)從0-1經驗(yan)優(you)先

2.優(you)秀的方案(an)撰寫能(neng)力，能(neng)獨立(li)完成方案(an)撰寫；

3.4A公司背景，有整(zheng)合營銷、全案策劃及項目管(guan)理的能力；

4.會基本(ben)的作(zuo)圖軟(ruan)件、剪輯軟(ruan)件；

曾經理：18779714518（微信同號）

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主要職責：

1、方案規(gui)劃：負(fu)責項(xiang)目機械、電氣等前期的(de)總體方案設(she)計，設(she)計輸入的(de)評(ping)審，可行(xing)性分析，安全(quan)評(ping)估分析等；

2、設計(ji)(ji)把控(kong)：負(fu)責對(dui)(dui)項目(mu)設計(ji)(ji)的(de)運動(dong)分(fen)析，功率(lv)計(ji)(ji)算，功能分(fen)析，風險(xian)分(fen)析進行校核(he)，并對(dui)(dui)問題點提出有效的(de)建議和優(you)化措施；

3、風險把控：負責參與(yu)圖(tu)紙的(de)審(shen)核和批(pi)準，保證設(she)計圖(tu)紙的(de)正確性、工作原理的(de)合理性、設(she)備的(de)安全性、成本的(de)可控性、生產的(de)可加工性、結構劃(hua)分的(de)可運輸性，現場安裝的(de)便捷性，后期的(de)可維護性；

4、問題解決：負責(ze)對設備生(sheng)產、安裝、運(yun)營過程中出現(xian)的各種異常問題進行理論分(fen)析，以安全為(wei)最重要(yao)原(yuan)則，保(bao)證(zheng)公司利益(yi)最大(da)化為(wei)前提(ti)，提(ti)供(gong)有效且可實施的解決方案；

5、預(yu)(yu)研(yan)(yan)：負責產品(pin)研(yan)(yan)發技術人員團隊的建設(she)與管理工作(zuo)，帶(dai)領團隊進行技術難題的攻關(guan)和預(yu)(yu)研(yan)(yan)，并提供(gong)技術支(zhi)持，定期(qi)組織開展各類(lei)技術研(yan)(yan)討會，指導產品(pin)研(yan)(yan)發工作(zuo)；

6、團隊建設：負責在日常指(zhi)導(dao)工作的前提下(xia)，對人員(yuan)進行(xing)規劃、培(pei)養，定期為公司輸出人才。

任職要求：

1、學歷要(yao)求：統招(zhao)本科及以上(shang)學歷，機(ji)電專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)、機(ji)械專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)、自動化專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)等相關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)

2、學校(xiao)類型：統招高校(xiao)，985或211優(you)先

3、工作經驗(yan)：10年(nian)以上大型設(she)(she)(she)備研發設(she)(she)(she)計經驗(yan)，從事過物流輸(shu)送(song)、自動化包(bao)裝、食品級設(she)(she)(she)備處(chu)理等整體方案研發設(she)(she)(she)計經驗(yan)

4、年齡要求(qiu)：32-45歲(sui)

5、關鍵素質

①具備整(zheng)合資源(yuan)，團(tuan)隊建設，人員培養，動員團(tuan)隊的領導能(neng)力

②具(ju)備(bei)研發設(she)計(ji)的嚴謹思維能(neng)力，能(neng)夠解決復雜問題的能(neng)力

③具備較(jiao)強的談判、決(jue)策、引導能力

曾經理：18779714518（微信(xin)同號）

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崗位職責： 1、生產領域需求承接和方案設計實施，根據項目需求，為生產排程、生產執行、設備采集、質量控制、倉儲物流等領域提供需求分析，方案設計，現場實施和過程監控等項目管理工作，負責對項目的工作的細化和相關文檔的建立； 2、二次開發軟件解決相關問題能力，掌握排除系統BUG的能力，協助共同完成系統BUG排除、二次開發問題排除等工作，協助咨詢公司實施人員及關鍵用戶完成系統問題的排除，并負責各種程序文件、補丁的執行操作； 3、生產管理系統基礎運維，負責生產管理系統的日常管理，并記錄系統日志，對系統進行優化升級與進一步的開發工作； 4、參與設備自動化的改造設計和實施，據公司需求積極推進公司生產設備自動化，提出相應實施方案； 5、軟件環境搭建及維護，負責系統正式環境、測試環境、開發環境的安裝、維護、刪除、克隆、備份等工作，負責相應硬件的維護、更新的方案制定，并出具相關報告； 6、參與技術支持和培訓，在相應技術培訓和指導后，成為公司的技術骨干，負責對相關人員進行技術培訓，參與其他相關技術支持服務；

任職要求： 1、能(neng)(neng)迅速洞悉(xi)和掌握(wo)(wo)公司生產(chan)經營(ying)對控(kong)制平臺新的(de)(de)(de)要求； 2、掌握(wo)(wo)主流IOT、OPC等(deng)(deng)技能(neng)(neng)者優先； 3、熟悉(xi)產(chan)品策劃(hua)、需求、設計(ji)(ji)、開(kai)(kai)發、維護等(deng)(deng)流程，精通軟件(jian)需求分析方法，了解(jie)開(kai)(kai)發平臺工具，至(zhi)少(shao)精通一種產(chan)品原型設計(ji)(ji)工具，具備項目(mu)管理(li)經驗(yan)，精通書寫規范、條(tiao)理(li)清晰(xi)的(de)(de)(de)word文(wen)(wen)檔、PPT等(deng)(deng)相關知識。 4、具有(you)(you)較強的(de)(de)(de)邏輯思維能(neng)(neng)力、文(wen)(wen)字(zi)綜合能(neng)(neng)力和口頭(tou)表達能(neng)(neng)力，有(you)(you)良(liang)好的(de)(de)(de)團隊精神，對技術(shu)的(de)(de)(de)領悟力強 應知：通過(guo)信息傳遞對從訂單下達到產(chan)品完(wan)成的(de)(de)(de)整個生產(chan)過(guo)程進行(xing)優化管理(li) 應會：負責MES系(xi)統的(de)(de)(de)項目(mu)管理(li)，含收(shou)集、計(ji)(ji)劃(hua)、進度、交付與驗(yan)收(shou)等(deng)(deng)管理(li) 個人素質(zhi)： 1、良(liang)好的(de)(de)(de)溝通協調能(neng)(neng)力； 2、積(ji)極向上(shang)(shang)，富有(you)(you)團隊精神； 3、勤(qin)奮(fen)好學，吃(chi)苦耐勞； 學歷及(ji)專(zhuan)業(ye)： 本科以上(shang)(shang)文(wen)(wen)化，計(ji)(ji)算機或自動(dong)化相關專(zhuan)業(ye)；

賴經理：18879730028（微(wei)信同號）

殷經理：18124573762（微信同號）

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【崗位職責】： 1、根(gen)(gen)據公司戰略規劃(hua)，負責南美區(qu)(qu)、亞太區(qu)(qu)、地中(zhong)(zhong)海區(qu)(qu)、南非(fei)區(qu)(qu)等區(qu)(qu)域(yu)市(shi)(shi)場業(ye)務的(de)(de)開(kai)拓(tuo)與管理，確(que)保(bao)外(wai)(wai)(wai)(wai)貿(mao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)業(ye)務順(shun)利(li)達成； 2、針(zhen)對海外(wai)(wai)(wai)(wai)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)區(qu)(qu)域(yu)市(shi)(shi)場進(jin)行調(diao)(diao)查、分析(xi)、制定(ding)區(qu)(qu)域(yu)市(shi)(shi)場年度、季度及(ji)月度銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)計(ji)劃(hua)，并根(gen)(gen)據客戶(hu)市(shi)(shi)場情況制定(ding)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)策(ce)略； 3、參加(jia)國內外(wai)(wai)(wai)(wai)展會(hui)并通過(guo)B2平臺及(ji)其他渠道搜集挖(wa)掘和(he)培(pei)養(yang)海外(wai)(wai)(wai)(wai)客戶(hu)，積極拓(tuo)展國際市(shi)(shi)場，聯系國外(wai)(wai)(wai)(wai)，進(jin)行產(chan)品(pin)溝通與講解(jie)(jie)(jie)，尋(xun)求(qiu)訂單，并主(zhu)導商(shang)務談判；銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)成單以(yi)及(ji)后(hou)續客戶(hu)長期維護(hu)； 4、對外(wai)(wai)(wai)(wai)貿(mao)訂單進(jin)行評估、跟(gen)蹤、管理，確(que)保(bao)海外(wai)(wai)(wai)(wai)貿(mao)易風險控制； 6、負責本區(qu)(qu)人員的(de)(de)培(pei)養(yang)。 【任職要求(qiu)】： 1、本科及(ji)以(yi)上學歷，英語六級(ji)以(yi)上，具有(you)(you)優(you)秀的(de)(de)英文(wen)聽說(shuo)讀寫(xie)能(neng)力(li)(li)，了(le)解(jie)(jie)(jie)與部分海外(wai)(wai)(wai)(wai)文(wen)化，熟悉使用辦公軟(ruan)(ruan)件； 2、有(you)(you)3年以(yi)上外(wai)(wai)(wai)(wai)貿(mao)工(gong)作(zuo)經驗(yan)，精通外(wai)(wai)(wai)(wai)貿(mao)業(ye)務流程，有(you)(you)區(qu)(qu)域(yu)市(shi)(shi)場開(kai)拓(tuo)經驗(yan)，有(you)(you)非(fei)標自動化工(gong)作(zuo)經驗(yan)優(you)先；可接受優(you)秀應屆生； 3、性格(ge)開(kai)朗，有(you)(you)開(kai)拓(tuo)性，抗(kang)壓力(li)(li)強(qiang)；有(you)(you)參加(jia)展會(hui)經驗(yan)，并從中(zhong)(zhong)積極挖(wa)掘潛在客戶(hu)； 4、具備較強(qiang)的(de)(de)市(shi)(shi)場分析(xi)、營銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)、推廣能(neng)力(li)(li)和(he)良好的(de)(de)人際溝通能(neng)力(li)(li)、協調(diao)(diao)能(neng)力(li)(li)、分析(xi)和(he)解(jie)(jie)(jie)決問題能(neng)力(li)(li)。 5、有(you)(you)較強(qiang)的(de)(de)事業(ye)心，有(you)(you)理想有(you)(you)追(zhui)求(qiu)，具備一定(ding)領導能(neng)力(li)(li)

殷經理：18879736557（微信同號）

賴經理(li)：18879730028（微信同號）

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（一）任職(zhi)資格：

學歷要(yao)求：統招本科及以上學歷優(you)先；

工作經驗：8年以上人力資源工作經驗，其中3年人力資源經理或總監管理經驗（管理團隊人數10人及以上優先）

年齡要(yao)求(qiu)：30-40歲；

專(zhuan)業(ye)要求：人(ren)力資源戰略(lve)規劃、薪酬體系、績效(xiao)體系、人(ren)才梯隊建(jian)設、學院建(jian)設

關鍵素質：

1、具有解決復(fu)雜問題(ti)的能力(li)；很強的計劃性和(he)實施執行的能力(li)；

2、有親和(he)力(li)，能(neng)(neng)夠從組織文(wen)化和(he)團(tuan)隊建設(she)的角(jiao)度(du)進(jin)行(xing)診斷和(he)設(she)計，促進(jin)組織能(neng)(neng)量的提(ti)升；

3、具有系(xi)統性(xing)思(si)維及善于靈活變(bian)通。        

4、組(zu)織、整合資源能力優，有(you)能力建立、整合不同的工作團隊。

（二(er)）主要職責：

1、參與重大公司經營活動及構建相應的實施方案，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
2、根據公司經營策略，制定人力資源整體戰略規劃，負責各體系工作建設；

3、根據(ju)行業和公(gong)司(si)發展狀況，組(zu)織制定公(gong)司(si)薪酬(chou)績效體(ti)系、激勵體(ti)系并負責實施；

4、負責人才梯隊的建設，優化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才；
5、擬訂年度人力資源成本預算，并實時監督、控制預算的執行；

6、定期進行人力(li)資源數(shu)據分析，提交公司人力(li)資源分析報告(gao)；

7、組織推動(dong)企業(ye)文(wen)化的建設、宣貫及落地(di)實施(shi)；

曾經理：18779714518（微信(xin)同(tong)號）

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【崗位職責(ze)(ze)】： 1、負責(ze)(ze)不(bu)銹鋼的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)優(you)(you)化、技(ji)術研發及現場指導(dao)，確保生產(chan)(chan)(chan)(chan)過(guo)(guo)程(cheng)的(de)(de)穩(wen)定性和(he)產(chan)(chan)(chan)(chan)品質量(liang)； 2、對現有的(de)(de)生產(chan)(chan)(chan)(chan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)進(jin)(jin)行(xing)分析(xi)和(he)優(you)(you)化，提高(gao)生產(chan)(chan)(chan)(chan)效率(lv)，降低生產(chan)(chan)(chan)(chan)成本； 3、負責(ze)(ze)編制(zhi)(zhi)產(chan)(chan)(chan)(chan)品工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)規程(cheng)，并(bing)對工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)進(jin)(jin)行(xing)監(jian)督和(he)控制(zhi)(zhi)； 4、負責(ze)(ze)并(bing)制(zhi)(zhi)定技(ji)術培訓(xun)，提高(gao)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)技(ji)術水平(ping)和(he)員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)技(ji)能(neng)； 5、負責(ze)(ze)制(zhi)(zhi)定并(bing)執行(xing)生產(chan)(chan)(chan)(chan)計劃(hua)，確保生產(chan)(chan)(chan)(chan)任務按照既定要求完成； 6、負責(ze)(ze)與(yu)其他部門(men)溝(gou)通和(he)協作(zuo)，確保工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)順利實施(shi)； 7、對生產(chan)(chan)(chan)(chan)過(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)存(cun)在(zai)的(de)(de)問題及時進(jin)(jin)行(xing)解決，確保生產(chan)(chan)(chan)(chan)的(de)(de)穩(wen)定性和(he)產(chan)(chan)(chan)(chan)品質量(liang)； 【任職要求】： 1、大專及以上(shang)學(xue)歷； 2、2年以上(shang)不(bu)銹鋼材料工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)優(you)(you)化相關工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗，有豐富的(de)(de)現場經驗； 3、熟悉不(bu)銹鋼的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)流程(cheng)，了(le)解相關的(de)(de)生產(chan)(chan)(chan)(chan)流程(cheng)和(he)質量(liang)控制(zhi)(zhi)方(fang)法(fa)； 4、具備良好的(de)(de)溝(gou)通能(neng)力和(he)團隊合作(zuo)精神

刁經理：18879735310（微信同號(hao)）

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